פוטרת מהעבודה? יתכן כי אתה זקוק לעזרתו של עורך דין פיצויי פיטורין ! עורך הדין יענה על כל השאלות בנושא זכאות לפיצויים לעובד שפוטר.
לפני שנדבר על חוקים, פיטורין מעבודה יכולים להיות רגע מטלטל. בעולם שאנו חיים, אנו תלויים בפרנסה. פיטורים יכולים לטלטל את עולמינו וזהו רגע קשה. ובדיוק זה ישנה חקיקה סוציאלית שנועדה לצמצם את הפגיעה.
כאשר אתה מפוטר הינך זכאי לפיצויי פיטורים, זוהי זכות שניתן לשלול אותה רק בנסיבות מאוד מיוחדות, כמו למשל גניבה מהמעסיק. אנו מניחים כי זהו אינו המקרה, אך עדיין ישנה סכנה כי זכויות העובד יפגעו.
לעתים מעסיקים מנסים להתחמק מתשלום הפיצויים באופן מלא או באופן חלקי, והם מנסים טקטיקות שונות. לרבות מקרים בהם עובד פוטר על מנת לא לאפשר לו לצבור את הוותק הדרוש לצורך קבלת פיצויים.
ייתכן שאתה זכאי לפיצויי פיטורין גבוהים ממה שהמעסיק מתכנן להעניק לך, ולכן חשוב לדעת כמה מגיע לך.
במשרדו של עורך דין דיני עבודה שלמה ולר, אנו מספקים ייעוץ וליווי משפטי מקצועי לעובדים ולמעסיקים, תוך מחויבות בלתי מתפשרת לצדק ולזכויותיך.
במאמר זה נסביר בקצרה על פיצויי פיטורין ואיך אנחנו יכולים לעזור לך למצות את זכויותיך.
המאמר נכתב עבור עובדים שפוטרו, אך אנו מדגישים כי גם מעסיקים צריכים להכיר את החוק על מנת להימנע ממקרים המעמידים אותם בסיכון לתביעות בבית הדין לעבודה.
אם לא קיבלת את הפיצויים מגיעים לך, ואפילו אם אתה מרגיש שפוטרת שלא בצדק, למשל פיטורי עובד ללא שימוע, המשרד שלנו כאן כדי לסייע. אל תהסס לפנות לייעוץ אישי.
זכאות לפיצויים לעובד שפוטר
נתחיל מהבסיס (על פי חוק פיצויי פיטורין, תשכ“ג-1963), עובד שפוטר לאחר שנת עבודה אחת לפחות אצל אותו מעסיק זכאי לפיצויי פיטורין. לכאורה החישוב פשוט: שכר חודשי אחרון כפול מספר שנות העבודה. אך בפועל ישנם מודלים שונים של העסקה וצורות שונות של חישוב שכר, כך שלא כל מקרה נכנס באותה המשבצת של החישוב הפשוט.
לא אסקור את כל המקרים, אבל בהחלט החקיקה מתייחסת למקרים שונים של עובדים עונתיים, עובדים בשכר יומי, עמלות מכירה וכו׳. ולכן תמיד כדאי להתייעץ עם עורך דין פיצויי פיטורין על מנת לבדוק את כל הניואנסים הקטנים.
ולצד הזכויות הקיימות בחוק, יש מקרים שבהם מעסיקים מנסים להתחמק מתשלום. הנושא של זכאות לפיצויים לעובד שפוטר הוא מורכב למדי. אך אגיד בצורה ברור – אם הפיטורין לא נערכו כחוק או ללא הודעה מוקדמת, ייתכן שתוכל לתבוע פיצויים נוספים בבית הדין לעבודה. למשל היו מקרים בהם בית הדין קבע פיצוי עונשי, פיצוי על עוגמת נפש וכו.
עורך דין פיצויי פיטורין
עובד בשם יוסי (שם בדוי), שעבד 7 שנים בחברת ייצור ופוטר עקב צמצומים כלכליים שנערכו בחברה. המעסיק שילם ליוסי פיצויים בסכום של 50,000 ש“ח. למרות שלא ידע את הסכום המדויק, יוסי הבין כי מגיע לו יותר.
ישבנו על כוס קפה, שוחחנו וגילינו כי סכום הפיצויים המגיע ליוסי הוא 84,000 ש״ח. כמו כן המעסיק לא שילם דמי הודעה מוקדמת והפיטורין נכנסו לתוקף באופן מיידי. להזכירכם על המעסיק לתת לעובד התראה של 30 יום או לשלם עבור אותו החודש.
הגשנו עבור יוסי תביעה לבית הדין לעבודה. הצגנו את כל תלושי השכר והמסמכים הרלוונטיים, ובית הדין לעבודה פסק כי על המעסיק לשלם את היתרה בסכום של 34,000 ש״ח, וכן 12,000 שקלים כדמי הודעה מוקדמת (זהו שכר חודשי).
וזה לא נגמר בזאת, בית הדין פסק גם פיצוי של כ-5000 שקלים על הלנת כספי פיצויים. כך שבסופו של דבר סכום הפיצויים שקיבל יוסי עבר את 100,000 השקלים! פי 2 ממה שהמעסיק שילם.
והתעלול הזה עלה למעסיק למעלה מ-16,000 שקלים, הרי הוא נדרש גם לשכור את שירותיו של עורך דין.
מתי לפנות אל עורך דין?
אם אתה תוהה לגבי זכאות לפיצויים לעובד שפוטר או חושב שמגיע לך פיצוי לאחר התפטרות, כדאי לפנות לעזרה משפטית מקצועית. בכל מקרה שבו יש לך ספק לגבי סכום הפיצויים ואופן החישוב. עורך דין פיצויי פיטורין הוא הכתובת לכל מי שרוצה להבטיח שהזכויות שלו לא נרמסות.
מה עושים כשיש מחלוקת? בכל מקרה של מחלוקת מוטב לנהוג בקור רוח, גם אם הרוחות סוערות, חשוב לנשום עמוק ולפנות אל עורך דין.
עו״ד שלמה ולר מציע ליווי אישי וצמוד, החל מבדיקת זכויותיך ועד לייצוג בבית הדין לעבודה.
בין אם מדובר בזכאות לפיצויים לעובד שפוטר ובין אם מקרה של מתפטר בדין מפוטר, אנו נוודא שתקבל את מה שמגיע לך.
במקרה של תביעה לפיצויי פיטורין, משרדנו ידאג לארגן את כל המסמכים הדרושים כגון תלושי שכר, חוזה העבודה, מכתב פיטורין או כל תכתובת רלוונטית עם המעסיק. אנו נאסוף כל מידע וכל מסמך בכדי לבסס את הטענות המשפטיות בצורה מוצקה. ובמקביל אנו נבצע ניתוח מעמיק של זכויותיך לפי חוקי העבודה בישראל (ותקדימים משפטיים אם יש צורך).
אנו נבחן היטב את נסיבות הפיטורין, כולל בדיקה האם הופרו חובות חוקיות כמו עריכת שימוע או מתן הודעה מוקדמת. בנוסף, נפעל ליצור קשר ראשוני עם המעסיק בניסיון להגיע לפשרה הוגנת מחוץ לבית הדין, ובמידת הצורך נכין עבורך כתב תביעה מפורט ומקצועי שידגיש את כל הזכויות שמגיעות לך. לאחר מכן, נייצג אותך בבית הדין לעבודה עם גישה פרקטית ויסודית, תוך שימוש בניסיון העשיר שלנו בדיני עבודה, כדי להבטיח שתקבל את מלוא הפיצויים שמגיעים לך, כולל כל תוספת אפשרית על הפרות חוק מצד המעסיק.
פוטרת ממקום העבודה וזכויותך הופרו? לא בטוח לגבי זכויותיך או נתקלת בבעיה עם המעסיק שלך ? פנה אלינו עוד היום. עורך דין לזכויות סוציאליות בעבודה – שלמה ולר.
עורך דין פיצויי פיטורין | זכאות לפיצויים לעובד שפוטר
