פסקי דין

פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות לעובדים פסק הדין חן נגד מעיינות זיו (2020), שניתן בבית הדין הארצי לעבודה, דן בזכויות עובדים לפיצויי פיטורים ושמירה על זכויות סוציאליות,

שינוי תנאי עבודה בעקבות תהליכי צמצום וארגון מחדש פסק הדין טבע נגד הוועד הארצי (2018), שניתן על ידי בית הדין הארצי לעבודה, עוסק בזכויות עובדים מול

חובת המעסיק ברישום שעות העבודה פסק הדין עמית קבע נגד עוזי שירותים (2021), שניתן על ידי בית הדין הארצי לעבודה, עוסק בזכויות עובדים בנוגע לשעות נוספות

זכויות נשים בהריון במקום העבודה פסק הדין איסתא נגד טולדו (2019), שניתן על ידי בית הדין הארצי לעבודה, עוסק בזכויותיהן של נשים בהריון ובמיוחד בשאלת חוקיות

חופש הביטוי של עובדים במקום העבודה פסק דין נמל אשדוד נגד פרידמן (2017) שניתן בבית הדין הארצי לעבודה עוסק באיזון שבין חופש הביטוי של עובדים לבין

בחינת יחסי עובד-מעביד במקרים של העסקה עקיפה פסק הדין קלדורה נגד עינב שירותים (2020), שניתן בבית הדין הארצי לעבודה, עוסק בשאלה המרכזית האם ניתן להכיר ביחסי

התארגנות עובדים וזכויותיהם במקום העבודה פסק הדין של פלאפון תקשורת בע"מ נגד ההסתדרות הכללית, שניתן בשנת 2013 על ידי בית הדין הארצי לעבודה, מהווה אבן דרך