מדובר באפליה כלפי עובדים או מועמדים לעבודה על בסיס גילם, כמו העדפת צעירים על פני מבוגרים או להפך. אפליה זו אסורה בחוק, והמעסיקים נדרשים להתמקד בכישורים וביכולות של העובד ולא בגילו.
מדובר באפליה כלפי עובדים או מועמדים לעבודה על בסיס גילם, כמו העדפת צעירים על פני מבוגרים או להפך. אפליה זו אסורה בחוק, והמעסיקים נדרשים להתמקד בכישורים וביכולות של העובד ולא בגילו.
