במקרים שבהם חוזה העסקה כולל סעיפים שאינם עומדים בדרישות החוק, העובד רשאי לדרוש את ביטול החוזה. החוק אוסר על החתמת עובדים על חוזים המפרים את זכויותיהם, כמו ויתור על פיצויי פיטורים או אי תשלום שעות נוספות.
במקרים שבהם חוזה העסקה כולל סעיפים שאינם עומדים בדרישות החוק, העובד רשאי לדרוש את ביטול החוזה. החוק אוסר על החתמת עובדים על חוזים המפרים את זכויותיהם, כמו ויתור על פיצויי פיטורים או אי תשלום שעות נוספות.
