חוקי העבודה מבטיחים הגנה לעובדים מפני פיטורים בלתי מוצדקים, כולל דרישה לקיום שימוע לפני פיטורים והצגת נימוקים מוצדקים על ידי המעסיק.
חוקי העבודה מבטיחים הגנה לעובדים מפני פיטורים בלתי מוצדקים, כולל דרישה לקיום שימוע לפני פיטורים והצגת נימוקים מוצדקים על ידי המעסיק.