מעסיק חייב להודיע לעובד על כוונתו לפטרו מראש, תוך פרק זמן קבוע בחוק, כדי לאפשר לעובד להיערך למציאת עבודה חדשה. אי מתן הודעה מוקדמת מהווה הפרת חוקי העבודה.
מעסיק חייב להודיע לעובד על כוונתו לפטרו מראש, תוך פרק זמן קבוע בחוק, כדי לאפשר לעובד להיערך למציאת עבודה חדשה. אי מתן הודעה מוקדמת מהווה הפרת חוקי העבודה.