החוק מחייב הן מעסיקים והן עובדים להודיע מראש על סיום יחסי עבודה, לפי תקופת ההודעה שנקבעה. מעסיק או עובד שלא עמדו בדרישה זו עלולים לשלם פיצוי לצד השני.
החוק מחייב הן מעסיקים והן עובדים להודיע מראש על סיום יחסי עבודה, לפי תקופת ההודעה שנקבעה. מעסיק או עובד שלא עמדו בדרישה זו עלולים לשלם פיצוי לצד השני.