הסכם המגביל את העובד מלפעול כמתחרה במעסיקו לאחר סיום ההעסקה. ההסכם חייב להיות מוגבל בזמן ובמקום כדי לעמוד בדרישות החוק, וכדי שלא יפגע בחופש העיסוק של העובד.
הסכם המגביל את העובד מלפעול כמתחרה במעסיקו לאחר סיום ההעסקה. ההסכם חייב להיות מוגבל בזמן ובמקום כדי לעמוד בדרישות החוק, וכדי שלא יפגע בחופש העיסוק של העובד.