מדובר במודל שבו העובד מועסק על ידי חברה חיצונית (קבלן) אך מבצע את עבודתו עבור חברה אחרת. החוק מחייב שמירה על זכויות העובדים במודל זה, כולל מתן תנאים שווי ערך לעובדי החברה הקולטת.
מדובר במודל שבו העובד מועסק על ידי חברה חיצונית (קבלן) אך מבצע את עבודתו עבור חברה אחרת. החוק מחייב שמירה על זכויות העובדים במודל זה, כולל מתן תנאים שווי ערך לעובדי החברה הקולטת.