החוק מעודד העסקת עובדים מבוגרים תוך שמירה על זכויותיהם, כמו התאמת תנאי עבודה לגילם והבטחת שוויון הזדמנויות בקבלה לעבודה. אפליה על בסיס גיל אסורה ומהווה עילה לתביעה.
החוק מעודד העסקת עובדים מבוגרים תוך שמירה על זכויותיהם, כמו התאמת תנאי עבודה לגילם והבטחת שוויון הזדמנויות בקבלה לעבודה. אפליה על בסיס גיל אסורה ומהווה עילה לתביעה.
