מעסיקים יכולים להעסיק עובדים גם לאחר גיל פרישה, בתנאי שנשמרות זכויותיהם החוקיות. תהליך זה כולל התאמת תנאי העבודה ועמידה בדרישות חוקי העבודה והפנסיה.
מעסיקים יכולים להעסיק עובדים גם לאחר גיל פרישה, בתנאי שנשמרות זכויותיהם החוקיות. תהליך זה כולל התאמת תנאי העבודה ועמידה בדרישות חוקי העבודה והפנסיה.