פירוש הביטוי: זכויות עובדים בהעסקה רב-לאומית

עובדים בחברות בינלאומיות זכאים לזכויות התואמות את חוקי המדינה בה הם מועסקים, כולל תנאים סוציאליים, שכר מינימום והגנה מפני פיטורים לא חוקיים.