עובדים בחברות בינלאומיות נהנים מתנאים המבוססים על הסכמים גלובליים, אך החוק המקומי במדינה שבה הם מועסקים הוא שיקבע את הזכויות הבסיסיות המגיעות להם.
עובדים בחברות בינלאומיות נהנים מתנאים המבוססים על הסכמים גלובליים, אך החוק המקומי במדינה שבה הם מועסקים הוא שיקבע את הזכויות הבסיסיות המגיעות להם.
