במצבי חירום, כמו מלחמות או מגפות, החוק מחייב מעסיקים לשמור על זכויות העובדים, כולל תשלום שכר ופנסיה, גם אם מקום העבודה סגור באופן זמני.
במצבי חירום, כמו מלחמות או מגפות, החוק מחייב מעסיקים לשמור על זכויות העובדים, כולל תשלום שכר ופנסיה, גם אם מקום העבודה סגור באופן זמני.