פירוש הביטוי: זכויות עובדים בעקבות איחוד חברות

כאשר שתי חברות מתאחדות, החוק מחייב לשמור על זכויות העובדים, כולל תנאי ההעסקה, פנסיה ופיצויי פיטורים, ומונע פגיעה בזכויותיהם כתוצאה מהשינויים הארגוניים.