החוק מגן על עובדים מבוגרים מפני אפליה בקבלה לעבודה, בקידום או בפיטורים. עובדים מבוגרים זכאים לתנאים מיוחדים כמו גמישות בשעות העבודה ושמירה על תנאי עבודה הולמים לגילם.
החוק מגן על עובדים מבוגרים מפני אפליה בקבלה לעבודה, בקידום או בפיטורים. עובדים מבוגרים זכאים לתנאים מיוחדים כמו גמישות בשעות העבודה ושמירה על תנאי עבודה הולמים לגילם.