חוזה עבודה הכולל פרטים בסיסיים בלבד, כמו שכר ותפקיד, ומתאים לעבודות זמניות או משרות חלקיות. עם זאת, הוא חייב לעמוד בדרישות החוק ולהבטיח זכויות לעובד.
חוזה עבודה הכולל פרטים בסיסיים בלבד, כמו שכר ותפקיד, ומתאים לעבודות זמניות או משרות חלקיות. עם זאת, הוא חייב לעמוד בדרישות החוק ולהבטיח זכויות לעובד.