חוזים הכוללים תנאים שאינם סטנדרטיים, כמו בונוסים, אופציות מניות, או שעות עבודה גמישות. הם מותאמים לצורכי העובד והמעסיק ומחייבים הגנה על זכויות העובדים.
חוזים הכוללים תנאים שאינם סטנדרטיים, כמו בונוסים, אופציות מניות, או שעות עבודה גמישות. הם מותאמים לצורכי העובד והמעסיק ומחייבים הגנה על זכויות העובדים.