יחסים בין העובד למעסיק הכוללים חובות וזכויות הדדיות, כמו תשלום שכר, תנאי העסקה ושמירה על נהלים. הכרה ביחסי עובד-מעביד חיונית למימוש זכויות העובד.
יחסים בין העובד למעסיק הכוללים חובות וזכויות הדדיות, כמו תשלום שכר, תנאי העסקה ושמירה על נהלים. הכרה ביחסי עובד-מעביד חיונית למימוש זכויות העובד.