מעסיקים מחויבים להבטיח שוויון הזדמנויות לכל העובדים, ללא אפליה על בסיס מגדר, דת, גזע, גיל או מצב משפחתי. החוק מחייב מעסיקים לפעול נגד כל מקרה של אפליה בעבודה.
מעסיקים מחויבים להבטיח שוויון הזדמנויות לכל העובדים, ללא אפליה על בסיס מגדר, דת, גזע, גיל או מצב משפחתי. החוק מחייב מעסיקים לפעול נגד כל מקרה של אפליה בעבודה.
