פירוש הביטוי: ניהול גישורים בסכסוכי עבודה

גישור הוא הליך שמטרתו ליישב סכסוכי עבודה בין עובדים למעסיקים בצורה ידידותית וללא צורך בפנייה לבית הדין לעבודה. תהליך זה נועד למנוע הסלמת המחלוקות ולשמור על יחסי עבודה תקינים.