פירוש הביטוי: ניהול זכויות עובדים במסגרת דיגיטלית

במקומות עבודה דיגיטליים, ניהול זכויות העובדים כולל מעקב אחר שעות עבודה, תשלומי שכר ותנאים סוציאליים, תוך שימוש במערכות טכנולוגיות מתקדמות.