טיפול במחלוקות בין עובדים למעסיקים, הכולל גישור, משא ומתן ולעיתים אף פנייה לבית הדין לעבודה. ניהול נכון של סכסוכים שומר על יחסי עבודה תקינים ומונע פגיעה בתפקוד הארגון.
טיפול במחלוקות בין עובדים למעסיקים, הכולל גישור, משא ומתן ולעיתים אף פנייה לבית הדין לעבודה. ניהול נכון של סכסוכים שומר על יחסי עבודה תקינים ומונע פגיעה בתפקוד הארגון.
