סיום העסקה של עובד יכול להתרחש ביוזמת העובד או המעסיק. התהליך חייב להיות מוסדר בהתאם לחוק, כולל מתן הודעה מוקדמת, שימוע ותשלום פיצויי פיטורים אם יש צורך.
סיום העסקה של עובד יכול להתרחש ביוזמת העובד או המעסיק. התהליך חייב להיות מוסדר בהתאם לחוק, כולל מתן הודעה מוקדמת, שימוע ותשלום פיצויי פיטורים אם יש צורך.