החוק אוסר על פיטורי עובדים במהלך תקופת מחלה, שכן הם זכאים לדמי מחלה ולשמירה על מקום עבודתם. פיטורים בתקופה זו עשויים להוביל לתביעות משפטיות ופיצויים.
החוק אוסר על פיטורי עובדים במהלך תקופת מחלה, שכן הם זכאים לדמי מחלה ולשמירה על מקום עבודתם. פיטורים בתקופה זו עשויים להוביל לתביעות משפטיות ופיצויים.