החוק אוסר על פיטורים במהלך ימי מחלה, למעט במקרים חריגים ומוצדקים. הפרת חוק זה עשויה להוביל לתביעות מצד העובד ותשלום פיצויים מוגדלים.
החוק אוסר על פיטורים במהלך ימי מחלה, למעט במקרים חריגים ומוצדקים. הפרת חוק זה עשויה להוביל לתביעות מצד העובד ותשלום פיצויים מוגדלים.