פירוש הביטוי: פיצויים לעובדים במקרים של הונאה

עובדים שנפגעו מהונאה מצד מעסיק, כמו אי תשלום שכר או ניצול בלתי חוקי של זכויותיהם, יכולים לתבוע פיצויים על הנזקים הכלכליים והאישיים שנגרמו להם.