פיטורים שלא בוצעו בהתאם להוראות החוק, כמו ללא שימוע או הודעה מוקדמת, מזכים את העובד בפיצוי על הנזק הכלכלי והנפשי שנגרם לו.
לייעוץ משפטי מקצועי
