פירוש הביטוי: פיצוי בגין תנאים פוגעניים

עובדים שחוו תנאים פוגעניים, כמו התעמרות או אפליה במקום העבודה, יכולים לתבוע פיצויים על הפגיעה בזכויותיהם ועל הנזקים שנגרמו להם.