פירוש הביטוי: פיצוי על אי החתמה במערכת נוכחות

מעסיקים שלא מנהלים מעקב נוכחות מדויק, כמו אי החתמת עובדים במערכת נוכחות, עשויים להידרש לשלם פיצוי על שעות עבודה שלא תועדו כראוי.