פירוש הביטוי: שוויון הזדמנויות בעבודה

החוק מחייב מעסיקים להבטיח שוויון הזדמנויות לעובדים, ללא אפליה על בסיס מגדר, גיל, גזע, דת או מצב משפחתי. הפרת החוק עשויה להוביל לתביעות ופיצויים.