פירוש הביטוי: שוויון זכויות בהעסקת עובדים מבוגרים

מעסיקים מחויבים להבטיח שוויון זכויות בתנאי העבודה והשכר של עובדים מבוגרים, ללא אפליה על בסיס גיל. החוק מגן על עובדים מבוגרים מפני אפליה ופיטורים בלתי מוצדקים.