פירוש הביטוי: תשלומים לפי תפוקה

מודל שבו השכר מבוסס על תפוקת העבודה של העובד, כמו מספר מוצרים שיוצרו או שירותים שניתנו. מעסיקים מחויבים להבטיח שהשכר לא יפחת משכר המינימום החוקי ושיופרשו זכויות סוציאליות.